Seize the Summer with EURES 2026: opportunità di lavoro stagionale in Europa

Il 26 marzo 2026 torna Seize the Summer with EURES, uno degli appuntamenti europei più rilevanti dedicati al recruiting online nel settore turistico e dell’ospitalità. Giunto alla nona edizione, l’evento rappresenta un punto di incontro tra aziende europee alla ricerca di personale stagionale e candidati interessati a vivere un’esperienza professionale all’estero durante la stagione estiva.

L’iniziativa si svolgerà interamente online attraverso la piattaforma European Job Days, lo spazio digitale della Commissione europea dedicato alla mobilità professionale e al matching tra domanda e offerta di lavoro a livello internazionale. L’evento è promosso dalla rete EURES, il network europeo dei servizi per l’impiego che facilita l’incontro tra lavoratori e imprese nei Paesi dell’Unione europea.

Un’occasione di lavoro nel settore turistico europeo

Seize the Summer with EURES è pensato soprattutto per giovani candidati europei interessati a intraprendere un’esperienza lavorativa nel turismo, nell’ospitalità, nella ristorazione o nell’intrattenimento. Settori che, con l’avvicinarsi della stagione estiva, registrano ogni anno una forte richiesta di personale.

Durante l’evento i partecipanti avranno la possibilità di consultare numerose offerte di lavoro stagionale provenienti da diversi Paesi europei. Tra le destinazioni coinvolte figurano Croazia, Danimarca, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Malta, Portogallo, Slovenia, Spagna e Paesi Bassi.

La piattaforma European Job Days consentirà ai candidati di entrare direttamente in contatto con i datori di lavoro, inviare la propria candidatura e sostenere colloqui online con le aziende interessate. Le imprese partecipanti potranno invece presentare le proprie opportunità professionali e incontrare candidati con competenze linguistiche e profili adatti alle esigenze del settore turistico.

Oltre alle sessioni di recruiting, il programma dell’evento prevede anche presentazioni aziendali e momenti informativi dedicati alla vita e al lavoro all’estero, con indicazioni utili su contratti, condizioni di lavoro e opportunità di crescita professionale.

Webinar informativi per aziende e candidati

Per facilitare la partecipazione e supportare l’utilizzo della piattaforma, la rete EURES Italy ha organizzato una serie di incontri informativi online rivolti sia alle aziende sia ai candidati.

Tra gli appuntamenti previsti figura il seminario preparatorio per le aziende, in programma il 16 marzo alle ore 16, durante il quale verranno illustrate le modalità di registrazione alla piattaforma e le procedure per pubblicare offerte di lavoro e selezionare i candidati.

Il 19 marzo alle ore 15.30 si terrà invece un incontro dedicato a istituti scolastici, ITS, enti di formazione e studenti, con l’obiettivo di presentare l’evento e spiegare come partecipare alle opportunità di lavoro stagionale all’estero.

Inoltre, tra il 19 e il 24 marzo, sono previsti ulteriori webinar in lingua inglese destinati ai candidati e alle aziende già registrati sulla piattaforma. Le informazioni dettagliate su questi incontri saranno comunicate direttamente tramite la newsletter delle European Job Days.

Come partecipare all’eve

Il 26 marzo 2026 torna Seize the Summer with EURES, uno degli appuntamenti europei più rilevanti dedicati al recruiting online nel settore turistico e dell’ospitalità. Giunto alla nona edizione, l’evento rappresenta un punto di incontro tra aziende europee alla ricerca di personale stagionale e candidati interessati a vivere un’esperienza professionale all’estero durante la stagione estiva.

L’iniziativa si svolgerà interamente online attraverso la piattaforma European Job Days, lo spazio digitale della Commissione europea dedicato alla mobilità professionale e al matching tra domanda e offerta di lavoro a livello internazionale. L’evento è promosso dalla rete EURES, il network europeo dei servizi per l’impiego che facilita l’incontro tra lavoratori e imprese nei Paesi dell’Unione europea.

Un’occasione di lavoro nel settore turistico europeo

Seize the Summer with EURES è pensato soprattutto per giovani candidati europei interessati a intraprendere un’esperienza lavorativa nel turismo, nell’ospitalità, nella ristorazione o nell’intrattenimento. Settori che, con l’avvicinarsi della stagione estiva, registrano ogni anno una forte richiesta di personale.

Durante l’evento i partecipanti avranno la possibilità di consultare numerose offerte di lavoro stagionale provenienti da diversi Paesi europei. Tra le destinazioni coinvolte figurano Croazia, Danimarca, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Malta, Portogallo, Slovenia, Spagna e Paesi Bassi.

La piattaforma European Job Days consentirà ai candidati di entrare direttamente in contatto con i datori di lavoro, inviare la propria candidatura e sostenere colloqui online con le aziende interessate. Le imprese partecipanti potranno invece presentare le proprie opportunità professionali e incontrare candidati con competenze linguistiche e profili adatti alle esigenze del settore turistico.

Oltre alle sessioni di recruiting, il programma dell’evento prevede anche presentazioni aziendali e momenti informativi dedicati alla vita e al lavoro all’estero, con indicazioni utili su contratti, condizioni di lavoro e opportunità di crescita professionale.

Webinar informativi per aziende e candidati

Per facilitare la partecipazione e supportare l’utilizzo della piattaforma, la rete EURES Italy ha organizzato una serie di incontri informativi online rivolti sia alle aziende sia ai candidati.

Tra gli appuntamenti previsti figura il seminario preparatorio per le aziende, in programma il 16 marzo alle ore 16, durante il quale verranno illustrate le modalità di registrazione alla piattaforma e le procedure per pubblicare offerte di lavoro e selezionare i candidati.

Il 19 marzo alle ore 15.30 si terrà invece un incontro dedicato a istituti scolastici, ITS, enti di formazione e studenti, con l’obiettivo di presentare l’evento e spiegare come partecipare alle opportunità di lavoro stagionale all’estero.

Inoltre, tra il 19 e il 24 marzo, sono previsti ulteriori webinar in lingua inglese destinati ai candidati e alle aziende già registrati sulla piattaforma. Le informazioni dettagliate su questi incontri saranno comunicate direttamente tramite la newsletter delle European Job Days.

Come partecipare all’evento europeo di recruiting

La partecipazione a Seize the Summer with EURES 2026 richiede la registrazione preventiva sulla piattaforma European Job Days, dove è disponibile la pagina dedicata all’evento. Una volta completata la registrazione, candidati e aziende potranno accedere alle offerte di lavoro, prenotare colloqui e partecipare alle attività previste durante la giornata di recruiting.

Per molti giovani europei si tratta di una porta d’ingresso nel mondo del lavoro internazionale, soprattutto per chi desidera fare esperienza nel settore turistico e migliorare le proprie competenze linguistiche e professionali.

Allo stesso tempo, l’evento offre alle aziende del turismo un’opportunità concreta per individuare personale qualificato e motivato in vista della stagione estiva, in un contesto europeo sempre più orientato alla mobilità e allo scambio professionale.

nto europeo di recruiting

La partecipazione a Seize the Summer with EURES 2026 richiede la registrazione preventiva sulla piattaforma European Job Days, dove è disponibile la pagina dedicata all’evento. Una volta completata la registrazione, candidati e aziende potranno accedere alle offerte di lavoro, prenotare colloqui e partecipare alle attività previste durante la giornata di recruiting.

Per molti giovani europei si tratta di una porta d’ingresso nel mondo del lavoro internazionale, soprattutto per chi desidera fare esperienza nel settore turistico e migliorare le proprie competenze linguistiche e professionali.

Allo stesso tempo, l’evento offre alle aziende del turismo un’opportunità concreta per individuare personale qualificato e motivato in vista della stagione estiva, in un contesto europeo sempre più orientato alla mobilità e allo scambio professionale.